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Wie gut sind Sie als Chef?
Der wichtigste Erfolgsfaktor eines Unternehmens ist nicht das Kapital oder die Arbeit, sondern die Führung. (nach Reinhard Mohn)
Der Führungsstil bezeichnet die Art und Weise, wie eine einzelne Führungskraft ihre MitarbeiterInnen führt. Im Führungsstil zeigt sich die Grundhaltung mit der sie die ihr unterstellten MitarbeiterInnen beeinflusst. Die Führungsstile haben sich im Laufe der Zeit immer weiter entwickelt und es existieren unterschiedliche Annahmen über die vorhandene Anzahl. (nach Lutz von Rosenstiel)
Wie ist Ihr Führungsstil?
Führen Sie autoritär? Oder eher patriarchalisch? Sind Sie der kumpelhafte Chef? Bevorzugen Sie eine kooperative Führung Ihrer Mitarbeiter? Oder sind Sie gar eine Führungskraft, die mit einem Laissez-faire-Stil durch das Berufsleben kommt?
Wir sagen es Ihnen!
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